{"title":"Masters Formation : Boostez vos Compétences avec nos Formations Expertes (3h à 14h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"5\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"5\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDéveloppez une expertise opérationnelle en Management, RH, Droit et Pédagogie.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"6\"\u003eDans un monde professionnel en constante évolution, la mise à jour des compétences est cruciale. Notre collection \u003cb data-path-to-node=\"6\" data-index-in-node=\"114\"\u003eMasters Formation\u003c\/b\u003e regroupe l'ensemble de nos modules intensifs, conçus pour vous apporter des connaissances pointues et des outils directement applicables.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003eQue vous ayez besoin d'une mise à jour rapide ou d'une formation approfondie, vous trouverez le format adapté à votre emploi du temps. Nos sessions, animées par des experts, couvrent des durées de \u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"197\"\u003e3 heures, 4 heures, 7 heures et 14 heures\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"8\" data-index-in-node=\"0\"\u003eExplorez nos domaines d'expertise :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"9\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eManagement \u0026amp; Leadership :\u003c\/b\u003e Apprenez à animer et fédérer votre équipe, passez d'un groupe d'individus à une équipe performante. Découvrez comment adapter votre communication grâce à la méthode DISC (\"Manager en couleur\") pour mieux gérer les différents profils. Maîtrisez l'art du management par les points forts pour révéler le potentiel de chacun plutôt que de corriger les faiblesses.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eRessources Humaines \u0026amp; Paie :\u003c\/b\u003e Sécurisez vos pratiques avec nos formations sur les basiques du droit du travail, incluant le temps de travail, les sanctions et la hiérarchie des normes. Apprenez à rédiger et gérer les contrats de travail pour limiter les risques. Devenez autonome dans le décryptage de la fiche de paie et maîtrisez les enjeux de la rémunération.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"9,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eFormation de Formateurs :\u003c\/b\u003e Professionnalisez vos interventions. Notre parcours complet sur 2 jours (14h) vous apprend à concevoir, animer et évaluer une formation pour adultes, en utilisant des méthodes actives. Pour le distanciel, découvrez comment animer une classe virtuelle engageante et capter l'attention derrière l'écran.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePourquoi choisir la collection Masters Formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eFormats Flexibles :\u003c\/b\u003e Des modules courts (3h, 4h) pour aller à l'essentiel, et des journées complètes (7h, 14h) pour approfondir.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePédagogie Active :\u003c\/b\u003e Fini la théorie pure. Nos formations alternent apports conceptuels, exemples concrets, ateliers pratiques et mises en situation pour un apprentissage durable.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eExpertise Métier :\u003c\/b\u003e Des contenus conçus par des spécialistes pour répondre aux défis réels des managers, RH et formateurs.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eInvestissez dans votre avenir professionnel.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003eParcourez la liste ci-dessous et choisissez la formation qui vous permettra de franchir un cap dans votre carrière.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"animer-et-federer-son-equipe-devenez-un-leader-inspirant","title":"Animer et Fédérer son Équipe – Devenez un Leader Inspirant","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eTransformez un groupe d'individus en une équipe performante et soudée.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eÊtre manager ne s'improvise pas. Vous sentez-vous parfois démuni face au manque de motivation, aux conflits latents ou à la difficulté d'aligner vos collaborateurs vers un objectif commun ? La réussite d'un projet ne repose pas uniquement sur des compétences techniques, mais avant tout sur la dynamique humaine.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation pratique \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"25\"\u003e\"Animer et Fédérer son Équipe\"\u003c\/b\u003e est conçue pour vous donner les clés concrètes du \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"106\"\u003eleadership\u003c\/b\u003e moderne. Fini la théorie abstraite : place à des outils immédiatement applicables pour booster la \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"215\"\u003ecohésion d'équipe\u003c\/b\u003e et l'engagement.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePourquoi choisir cette formation en management ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eComme illustré par notre visuel, le management est un engrenage complexe où chaque membre doit trouver sa place pour que la machine fonctionne harmonieusement. Cette formation est le \"lubrifiant\" qui permettra à votre équipe de tourner à plein régime.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLes objectifs de la formation :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003eÀ l'issue de ce parcours, vous serez capable de :\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,0,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eComprendre votre style de leadership\u003c\/b\u003e et l'adapter aux besoins de vos collaborateurs.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,1,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eDévelopper une communication managériale\u003c\/b\u003e fluide, assertive et motivante.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,2,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eCréer et maintenir une cohésion d'équipe\u003c\/b\u003e forte, même en période de stress ou de changement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,3,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,3,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eGérer les conflits\u003c\/b\u003e de manière constructive pour en faire des leviers de progression.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,4,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,4,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eAnimer des réunions\u003c\/b\u003e efficaces qui engagent réellement les participants.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,5,0\"\u003e✅ \u003cb data-path-to-node=\"14,5,0\" data-index-in-node=\"2\"\u003eFixer des objectifs clairs\u003c\/b\u003e et fédérateurs pour maximiser la performance collective.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"16\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,0,0\"\u003eAux \u003cb data-path-to-node=\"16,0,0\" data-index-in-node=\"4\"\u003enouveaux managers\u003c\/b\u003e prenant leurs premières fonctions d'encadrement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,1,0\"\u003eAux \u003cb data-path-to-node=\"16,1,0\" data-index-in-node=\"4\"\u003echefs d'équipe expérimentés\u003c\/b\u003e souhaitant renouveler leurs pratiques et insuffler une nouvelle dynamique.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,2,0\"\u003eAux dirigeants de TPE\/PME cherchant à structurer leur management intermédiaire.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLe \"plus\" de notre approche :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"18\"\u003eNous privilégions une pédagogie active basée sur des mises en situation, des échanges de pratiques et des outils concrets (comme la métaphore de l'engrenage collaboratif) pour garantir un apprentissage durable.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"19\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"19\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePassez au niveau supérieur.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"20\"\u003eNe laissez plus le hasard gérer votre équipe. Investissez dans vos \u003cb data-path-to-node=\"20\" data-index-in-node=\"67\"\u003ecompétences managériales\u003c\/b\u003e et devenez le leader inspirant que votre équipe mérite.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"21\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"21\" data-index-in-node=\"3\"\u003eRéservez votre place dès maintenant et commencez à transformer votre dynamique d'équipe.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"27\/01\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56440478761335,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"22\/04\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56440478794103,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"02\/09\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56440478826871,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"25\/11\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56440478859639,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_5ofp0v5ofp0v5ofp.png?v=1767172722"},{"product_id":"les-basiques-du-droit-du-travail-securisez-vos-pratiques-rh-4h","title":"Initiation à la règlementation sociale (4h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMaîtrisez les règles essentielles du Code du Travail pour gérer vos équipes en toute sérénité.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe droit du travail est une matière complexe et en constante évolution. Pour les managers, responsables RH ou chefs d'entreprise, une méconnaissance des règles de base peut entraîner des risques juridiques et financiers importants (contentieux, amendes, climat social dégradé).\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"16\"\u003e\"Les Basiques du Droit du Travail\"\u003c\/b\u003e a été conçue pour vous donner des repères clairs et directement applicables. En seulement 4 heures, transformez vos incertitudes en réflexes juridiques sûrs.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que cette formation vous apporte :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eFini le jargon incompréhensible. Nous vous proposons une approche pragmatique, fondée sur des \u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"94\"\u003ecas pratiques\u003c\/b\u003e et des \u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"115\"\u003emises en situation\u003c\/b\u003e tirés de la vie réelle des entreprises, comme illustré dans le programme.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eProgramme détaillé de la formation (4 Modules) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : La Hiérarchie des Normes - Qui commande ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,0,0\"\u003eComprendre la pyramide des textes : Loi, Convention Collective, Accord d'Entreprise, Contrat de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,1,0\"\u003eMaîtriser le \u003cb data-path-to-node=\"13,0,1,1,0\" data-index-in-node=\"13\"\u003eprincipe de faveur\u003c\/b\u003e : comment déterminer la règle applicable en cas de conflit entre deux textes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,2,0\"\u003eIntégrer l'impact des Ordonnances Macron sur la primauté de l'accord d'entreprise.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,3,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,0,1,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Quiz sur le choc des textes pour identifier la règle gagnante.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Le Temps de Travail - Gérer les bornes à ne pas franchir\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,0,0\"\u003eConnaître les durées légales : 35h, durées maximales quotidiennes (10h) et hebdomadaires (48h\/44h).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,1,0\"\u003eRespecter les \u003cb data-path-to-node=\"13,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"14\"\u003erepos obligatoires\u003c\/b\u003e : le repos quotidien de 11h consécutives, une règle absolue.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Analyse de planning pour détecter les infractions fréquentes (exemple des amplitudes horaires excessives).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : Le Pouvoir Disciplinaire - Sanctionner sans se tromper\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,0,0\"\u003eUtiliser la bonne échelle des sanctions : de l'avertissement au licenciement, en passant par la mise à pied disciplinaire.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,1,0\"\u003eComprendre la règle clé : \"Non bis in idem\" (ne jamais sanctionner deux fois les mêmes faits).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,2,0\"\u003eDistinguer les fautes : faute simple, \u003cb data-path-to-node=\"13,2,1,2,0\" data-index-in-node=\"38\"\u003efaute grave\u003c\/b\u003e (insubordination, violence...) et faute lourde.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,3,0\"\u003eÉviter les pièges : les sanctions pécuniaires interdites et l'email de reproches qui vaut avertissement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 4 : La Rupture du Contrat - Sécuriser les sorties\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,0,0\"\u003eComparer les 3 modes principaux de rupture : Démission, Licenciement, \u003cb data-path-to-node=\"13,3,1,0,0\" data-index-in-node=\"70\"\u003eRupture Conventionnelle\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,1,0\"\u003eConnaître les procédures, les indemnités et les droits au chômage associés à chaque mode.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,3,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Calcul du calendrier réel d'une rupture conventionnelle, incluant les délais de rétractation et d'instruction.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"15\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,0,0\"\u003eManagers de proximité souhaitant sécuriser leurs décisions quotidiennes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,1,0\"\u003eResponsables RH et assistants RH en prise de poste ou souhaitant une mise à jour.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,2,0\"\u003eDirigeants de TPE\/PME devant gérer seuls les aspects sociaux.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"0\"\u003eNe prenez plus de risques inutiles. Investissez dans votre sécurité juridique.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser les fondamentaux du droit social.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"02\/02\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56440529715575,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"23\/09\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56440529781111,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"01\/04\/2026 ( 9:00 - 13h)","offer_id":56545707426167,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10\/06\/2026 ( 14h - 18h)","offer_id":56545707458935,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"21\/09\/2026 (14h - 18h)","offer_id":56545707491703,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"03\/12\/2026 ( 9h - 13h)","offer_id":56545707524471,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_1niuon1niuon1niu.png?v=1767174196"},{"product_id":"decrypter-sa-fiche-de-paie-maitrisez-votre-remuneration-3h","title":"Décrypter sa Fiche de Paie – Maîtrisez votre Rémunération (3h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eComprenez enfin où va votre argent et vérifiez votre salaire en toute autonomie.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eRecevoir sa fiche de paie est un rituel mensuel, mais combien d'entre nous la comprennent réellement ? Entre le salaire brut, le net à payer, les multiples lignes de cotisations et les nouveaux compteurs comme le \"Net Social\", il est facile de s'y perdre. Pourtant, ce document est essentiel pour votre retraite, vos droits au chômage et la défense de vos intérêts.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"16\"\u003e\"Décrypter sa Fiche de Paie\"\u003c\/b\u003e est conçue pour vous donner les clés de lecture indispensables, de manière simple et pratique, en seulement 3 heures.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que vous apprendrez dans cette formation :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eNous avons découpé le bulletin de salaire pour vous l'expliquer bloc par bloc, à l'aide d'une \u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"94\"\u003efiche de paie interactive\u003c\/b\u003e qui met en évidence chaque partie étudiée.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLe cadre légal :\u003c\/b\u003e Pourquoi ce document est obligatoire et pourquoi vous devez le conserver à vie.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLe Salaire Brut (Le haut du bulletin) :\u003c\/b\u003e Comprenez comment est calculé votre salaire de base (souvent sur 151.67h), comment sont intégrées les heures supplémentaires, les primes (ancienneté, 13ème mois) et l'impact des absences comme les congés payés.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLes Cotisations Sociales (Le milieu du bulletin) :\u003c\/b\u003e Découvrez la différence entre la part salariale (ce que vous payez, déduit du brut) et la part patronale (ce que l'employeur paie en plus). Comprenez le rôle des différentes cotisations (Santé, Retraite, Chômage) et de la CSG\/CRDS.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Visualisez le \"vrai coût du travail\" et la différence entre votre Net à payer et le \"Total versé par l'employeur\".\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLes Compteurs de Congés (Le bas du bulletin) :\u003c\/b\u003e Apprenez à lire vos droits à congés payés : CP acquis (N-1), CP en cours (N), le stock disponible et les éventuels RTT.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,4,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,4,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLa Jungle des \"Nets\" \u0026amp; l'Impôt :\u003c\/b\u003e Ne confondez plus le \u003cb data-path-to-node=\"12,4,0\" data-index-in-node=\"54\"\u003eNet à Payer\u003c\/b\u003e (ce qui arrive sur votre compte), le \u003cb data-path-to-node=\"12,4,0\" data-index-in-node=\"103\"\u003eNet Imposable\u003c\/b\u003e (base de l'impôt) et le nouveau \u003cb data-path-to-node=\"12,4,0\" data-index-in-node=\"149\"\u003eNet Social\u003c\/b\u003e (référence unique pour la CAF et le RSA).\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,4,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,4,1,0,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,4,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Vérifiez le calcul de votre prélèvement à la source (PAS) à partir de votre taux et de votre net imposable.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003eÀ tout \u003cb data-path-to-node=\"14,0,0\" data-index-in-node=\"7\"\u003esalarié\u003c\/b\u003e souhaitant vérifier la justesse de son salaire et comprendre ses droits.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003eAux \u003cb data-path-to-node=\"14,1,0\" data-index-in-node=\"4\"\u003enouveaux managers\u003c\/b\u003e qui doivent répondre aux premières questions de leurs équipes sur la paie.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003eAux \u003cb data-path-to-node=\"14,2,0\" data-index-in-node=\"4\"\u003eassistants RH\u003c\/b\u003e ou comptables en début de carrière souhaitant consolider leurs bases.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCessez de survoler votre bulletin de paie. Prenez le contrôle de votre rémunération.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser enfin ce document essentiel de votre vie professionnelle.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"20\/01\/2026 (14:00-17:00)","offer_id":56440553144695,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10\/06\/2026 (09:00-12:00)","offer_id":56440553177463,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"25\/03\/2026 (14h - 17h)","offer_id":56545738129783,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"16\/06\/2026 (9h - 12h)","offer_id":56545738162551,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"01\/09\/2026 (9h - 12h)","offer_id":56545738195319,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"03\/11\/2026 (9h - 12h)","offer_id":56545738228087,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_md78m3md78m3md78.png?v=1767175168"},{"product_id":"formation-de-formateurs-concevoir-animer-et-evaluer-vos-formations-2-jours","title":"Formation de Formateurs : Concevoir, Animer et Évaluer vos Formations (2 Jours)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDevenez un formateur impactant et maîtrisez l'art de transmettre vos compétences aux adultes.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eÊtre expert dans son domaine ne suffit pas pour être un bon formateur. La transmission du savoir aux adultes (andragogie) obéit à des règles précises qui ne s'improvisent pas. Comment captiver un auditoire, structurer un contenu dense pour qu'il soit digeste, et s'assurer que les apprenants repartent avec des compétences réelles ?\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation intensive de 2 jours \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"37\"\u003e\"Formation de Formateurs\"\u003c\/b\u003e vous donne les clés, les méthodes et la posture pour professionnaliser vos interventions.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eProgramme de la formation :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eCette formation est structurée en deux journées complémentaires, alliant apports théoriques, mises en situation et ateliers pratiques, comme illustré dans le déroulé.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eJOUR 1 : L'Ingénierie Pédagogique - Concevoir des formations efficaces\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eComprendre l'adulte apprenant (Andragogie) :\u003c\/b\u003e Adaptez votre approche aux profils \"pragmatique\", \"autonome\" et \"expérimenté\". L'adulte apprend pour résoudre un problème maintenant, pas pour \"plus tard\".\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDéfinir des objectifs précis (Taxonomie de Bloom) :\u003c\/b\u003e Apprenez à formuler des objectifs avec des verbes d'action observables (ex: \"Être capable de manipuler...\") plutôt que des intentions floues (ex: \"Sensibiliser à...\").\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eScénariser votre formation :\u003c\/b\u003e Utilisez la méthode SAVI (Sécuriser, Activer, Valoriser, Impliquer) et apprenez à alterner les méthodes pédagogiques toutes les 20 minutes pour maintenir l'attention.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,0,1,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,2,1,0,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,0,1,2,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique (30 min) :\u003c\/i\u003e Création du storyboard et du séquencier de votre prochaine formation.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eJOUR 2 : L'Animation \u0026amp; La Gestion - Captiver et gérer le groupe\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMaîtriser la posture d'animateur :\u003c\/b\u003e Travaillez votre non-verbal, votre regard et l'usage du silence. Vous n'êtes pas un \"sachant\" qui déverse, mais un guide qui facilite.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDynamiser avec des techniques actives :\u003c\/b\u003e Découvrez le Métaplan, le tour de table et le travail en sous-groupes pour rendre les apprenants acteurs de leur formation.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eGérer les situations difficiles :\u003c\/b\u003e Apprenez à réagir face aux profils \"hostile\", \"bavard\" ou \"je-sais-tout\" en utilisant la règle des 3 P (Protection, Permission, Puissance).\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,1,1,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,2,1,0,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,1,1,2,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eSimulation (20 min) :\u003c\/i\u003e Gestion de conflit avec des jeux de rôles secrets.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÉvaluer les acquis :\u003c\/b\u003e Distinguez l'évaluation formative (pendant) de l'évaluation sommative (à la fin) et de l'évaluation à chaud (satisfaction).\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,1,1,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,3,1,0,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,1,1,3,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier final (60 min) :\u003c\/i\u003e Le \"Grand Bain\", où chaque participant anime une séquence de 10 minutes préparée la veille.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003eExperts métier, chefs de projet ou managers amenés à former des collègues ou des clients.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003eFormateurs occasionnels souhaitant professionnaliser leurs pratiques.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003eToute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour adultes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePassez de l'expertise à la transmission.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003eNe laissez plus vos connaissances s'évaporer. Investissez dans vos \u003cb data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"67\"\u003ecompétences de formateur\u003c\/b\u003e et créez des expériences d'apprentissage marquantes et efficaces.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"3\"\u003eRéservez votre place pour transformer votre approche de la formation.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"30 1 31 MARS 2026 ( 9H - 17h)","offer_id":56440594596215,"sku":null,"price":549.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"18 \u0026 19 Mai 2026 (9h - 17h)","offer_id":56545538376055,"sku":null,"price":549.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"27 \u0026 28 Juillet 2026 ( 9h - 17h)","offer_id":56545538408823,"sku":null,"price":549.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"7 \u0026 8 Septembre 2026 (9h - 17h)","offer_id":56545538441591,"sku":null,"price":549.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"16 et 17 Novembre 2026 (9h - 17h)","offer_id":56545538474359,"sku":null,"price":549.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_px3856px3856px38.png?v=1767175843"},{"product_id":"former-a-distance-animer-une-classe-virtuelle-engageante-4h","title":"Former à Distance – Animer une Classe Virtuelle Engageante (4h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eNe laissez plus vos apprenants décrocher derrière leur écran. Maîtrisez l'art de la formation en visio.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe passage à la formation à distance est un défi majeur pour tout formateur ou manager. L'attention des participants chute après seulement 7 minutes, le multitâche est constant, et le manque de feedback visuel (les fameux \"écrans noirs\") peut être déstabilisant. Comment maintenir l'engagement et garantir l'apprentissage dans ces conditions ?\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation pratique de 4 heures, \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"38\"\u003e\"Former à Distance\"\u003c\/b\u003e, vous donne les techniques concrètes et les outils pour transformer vos sessions virtuelles en expériences dynamiques et interactives. En visio, vous devez sur-animer : plus de voix, plus de visuel, plus d'interaction.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eProgramme de la formation (4 heures) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eCette formation est découpée en trois modules opérationnels, alternant théorie, exemples et mises en pratique immédiates :\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : L'Attention à Distance (1h30)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eComprendre le défi du distanciel :\u003c\/b\u003e Pourquoi l'attention chute si vite et comment lutter contre le multitâche de vos stagiaires.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAdapter vos supports visuels :\u003c\/b\u003e Apprenez à bannir les \"murs de texte\" illisibles pour créer des slides percutants (une image forte, un mot-clé) qui forcent l'écoute.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique (10 min) :\u003c\/i\u003e Création de votre \"Brise-Glace Digital\" pour inclure les participants dès les premières minutes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Interagir avec l'Écran (1h30)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMaîtriser les outils d'engagement :\u003c\/b\u003e Exploitez le chat, les sondages, le tableau blanc et les salles de sous-groupes (breakout rooms) pour créer une interaction toutes les 4 minutes minimum.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDynamiser vos échanges :\u003c\/b\u003e Découvrez des techniques comme \"L'Avalanche\" dans le chat pour éviter les monologues et stimuler la participation simultanée.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eSimulation (15 min) :\u003c\/i\u003e Conception d'un sondage (Quiz) avec des questions variées pour dynamiser votre sujet.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : L'Image et le Son - La Posture (1h00)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eSoigner votre \"Studio TV\" :\u003c\/b\u003e Apprenez à regarder la lentille de la caméra pour créer un contact visuel, à maîtriser votre cadrage et votre éclairage pour une présence professionnelle.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,1,1,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,2,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier final : Le Crash Test Visio (20 min) :\u003c\/i\u003e Entraînez-vous en binôme sur une introduction de formation, avec un feedback immédiat sur votre regard, votre sourire et votre énergie.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003eFormateurs internes ou externes passant au distanciel.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003eManagers animant des réunions d'équipe ou des ateliers en visio.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003eToute personne souhaitant professionnaliser ses interventions en ligne.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePassez du \"webinaire ennuyeux\" à la \"classe virtuelle engageante\".\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003eNe subissez plus la distance. Apprenez à la maîtriser pour délivrer des formations impactantes et mémorables.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour booster l'engagement de vos classes virtuelles.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"26\/02\/2026 (14:00-18:00)","offer_id":56440637129079,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"09\/09\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56440637161847,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"26\/03\/2026 (9h - 13h)","offer_id":56545683865975,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"11\/05\/2026 (14h - 18h)","offer_id":56545683898743,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"23\/07\/2026 (9h - 13h)","offer_id":56545683931511,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"30\/11\/2026 (14--h - 18h)","offer_id":56545683964279,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_muz806muz806muz8.png?v=1767176917"},{"product_id":"les-basiques-du-droit-du-travail-securisez-vos-pratiques-rh-4h-1","title":"Les Basiques du Droit du Travail – Sécurisez vos Pratiques RH (4h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMaîtrisez les règles essentielles du Code du Travail pour gérer vos équipes en toute sérénité.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe droit du travail est une matière complexe et en constante évolution. Pour les managers, responsables RH ou chefs d'entreprise, une méconnaissance des règles de base peut entraîner des risques juridiques et financiers importants (contentieux, amendes, climat social dégradé).\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"16\"\u003e\"Les Basiques du Droit du Travail\"\u003c\/b\u003e a été conçue pour vous donner des repères clairs et directement applicables. En seulement 4 heures, transformez vos incertitudes en réflexes juridiques sûrs.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que cette formation vous apporte :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eFini le jargon incompréhensible. Nous vous proposons une approche pragmatique, fondée sur des \u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"94\"\u003ecas pratiques\u003c\/b\u003e et des \u003cb data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"115\"\u003emises en situation\u003c\/b\u003e tirés de la vie réelle des entreprises, comme illustré dans le programme.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eProgramme détaillé de la formation (4 Modules) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : La Hiérarchie des Normes - Qui commande ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,0,0\"\u003eComprendre la pyramide des textes : Loi, Convention Collective, Accord d'Entreprise, Contrat de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,1,0\"\u003eMaîtriser le \u003cb data-path-to-node=\"13,0,1,1,0\" data-index-in-node=\"13\"\u003eprincipe de faveur\u003c\/b\u003e : comment déterminer la règle applicable en cas de conflit entre deux textes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,2,0\"\u003eIntégrer l'impact des Ordonnances Macron sur la primauté de l'accord d'entreprise.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,1,3,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,0,1,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Quiz sur le choc des textes pour identifier la règle gagnante.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Le Temps de Travail - Gérer les bornes à ne pas franchir\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,0,0\"\u003eConnaître les durées légales : 35h, durées maximales quotidiennes (10h) et hebdomadaires (48h\/44h).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,1,0\"\u003eRespecter les \u003cb data-path-to-node=\"13,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"14\"\u003erepos obligatoires\u003c\/b\u003e : le repos quotidien de 11h consécutives, une règle absolue.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Analyse de planning pour détecter les infractions fréquentes (exemple des amplitudes horaires excessives).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : Le Pouvoir Disciplinaire - Sanctionner sans se tromper\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,0,0\"\u003eUtiliser la bonne échelle des sanctions : de l'avertissement au licenciement, en passant par la mise à pied disciplinaire.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,1,0\"\u003eComprendre la règle clé : \"Non bis in idem\" (ne jamais sanctionner deux fois les mêmes faits).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,2,0\"\u003eDistinguer les fautes : faute simple, \u003cb data-path-to-node=\"13,2,1,2,0\" data-index-in-node=\"38\"\u003efaute grave\u003c\/b\u003e (insubordination, violence...) et faute lourde.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,1,3,0\"\u003eÉviter les pièges : les sanctions pécuniaires interdites et l'email de reproches qui vaut avertissement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 4 : La Rupture du Contrat - Sécuriser les sorties\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,0,0\"\u003eComparer les 3 modes principaux de rupture : Démission, Licenciement, \u003cb data-path-to-node=\"13,3,1,0,0\" data-index-in-node=\"70\"\u003eRupture Conventionnelle\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,1,0\"\u003eConnaître les procédures, les indemnités et les droits au chômage associés à chaque mode.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,3,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"13,3,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Calcul du calendrier réel d'une rupture conventionnelle, incluant les délais de rétractation et d'instruction.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"15\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,0,0\"\u003eManagers de proximité souhaitant sécuriser leurs décisions quotidiennes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,1,0\"\u003eResponsables RH et assistants RH en prise de poste ou souhaitant une mise à jour.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15,2,0\"\u003eDirigeants de TPE\/PME devant gérer seuls les aspects sociaux.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"0\"\u003eNe prenez plus de risques inutiles. Investissez dans votre sécurité juridique.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser les fondamentaux du droit social.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"05\/03\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56440650039671,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"14\/10\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56440650072439,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_4pdhoc4pdhoc4pdh.png?v=1767177363"},{"product_id":"le-contrat-de-travail-rediger-et-securiser-vos-embauches-4h","title":"Le Contrat de Travail – Rédiger et Sécuriser vos Embauches (4h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eProtégez votre entreprise dès l'embauche : maîtrisez les règles de rédaction et de gestion du contrat de travail.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe contrat de travail est la pierre angulaire de la relation employeur-salarié. Une clause mal rédigée, une période d'essai mal gérée ou une erreur sur le type de contrat (CDI\/CDD\/Freelance) peuvent entraîner des contentieux coûteux (prud'hommes, redressement URSSAF, pénal).\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"16\"\u003e\"Le Contrat de Travail\"\u003c\/b\u003e de 4 heures vous apporte l'expertise juridique et les réflexes pratiques pour sécuriser vos recrutements et limiter les risques.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que vous apprendrez dans cette formation :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eNous abordons les pièges juridiques à travers des cas concrets, des analyses de clauses et des mises en situation, comme illustré dans notre programme.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : Quand y a-t-il contrat ? (Existence du contrat)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\"\u003eMaîtriser les 3 piliers cumulatifs : prestation, rémunération et \u003cb data-path-to-node=\"12,0,1,0,0\" data-index-in-node=\"65\"\u003elien de subordination\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,1,0\"\u003eÉviter le piège du salariat déguisé (faux freelance\/auto-entrepreneur) et comprendre les risques de requalification (travail dissimulé).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Quiz sur des cas limites (entraide, petit boulot au noir) pour identifier l'existence d'un contrat.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Rédiger le Contrat (Clauses obligatoires)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,0,0\"\u003eSavoir quand l'écrit est obligatoire (CDD, temps partiel) et les sanctions en cas d'oubli (requalification en CDI).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,1,0\"\u003eIdentifier le \"Socle Contractuel\" intangible : fonction, qualification, lieu, durée, rémunération.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Rédaction d'une clause de \"Fonction\" pour un commercial, en alliant précision et souplesse juridique.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : Les Pièges Classiques (Erreurs à éviter)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\"\u003eGérer la \u003cb data-path-to-node=\"12,2,1,0,0\" data-index-in-node=\"9\"\u003epériode d'essai\u003c\/b\u003e : durée, obligation de l'écrit, conditions strictes de renouvellement et calcul du délai de prévenance.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,2,1,1,0\"\u003eAnalyser les clauses sensibles comme la \u003cb data-path-to-node=\"12,2,1,1,0\" data-index-in-node=\"40\"\u003enon-concurrence\u003c\/b\u003e : conditions de validité (limitée, légitime et contrepartie financière obligatoire) pour éviter la nullité.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 4 : Faire Évoluer le Contrat (Modification)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"12,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,3,1,0,0\"\u003eDistinguer la \"Modification du Contrat\" (nécessite l'accord du salarié par avenant) du simple \"Changement des Conditions de Travail\" (s'impose au salarié).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12,3,1,1,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"12,3,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCas pratique final :\u003c\/i\u003e Gérer une mutation géographique : la clause de mobilité est-elle valable ? Comment réagir en cas de refus du salarié ?.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003eResponsables RH et juristes d'entreprise juniors.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003eDirigeants de TPE\/PME gérant leurs embauches en direct.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003eManagers et chefs de service impliqués dans le recrutement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003eNe prenez plus de risques avec vos contrats. Investissez dans la sécurité juridique de votre entreprise.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser la rédaction et la gestion de vos contrats de travail.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"20\/01\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56441394692471,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"06\/05\/2026 (09:00-13:00)","offer_id":56441394725239,"sku":null,"price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_la1w7rla1w7rla1w.png?v=1767187866"},{"product_id":"formation-disc-manager-en-couleur-adaptez-votre-communication-et-boostez-votre-equipe-7h","title":"Formation DISC : Manager en Couleur – Adaptez votre Communication et Boostez votre Équipe (7h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDevenez un manager \"caméléon\" et tirez le meilleur de chaque collaborateur grâce à la méthode DISC.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003ePourquoi certains messages passent-ils parfaitement avec un collègue et créent-ils un blocage avec un autre ? La réponse réside souvent dans nos profils comportementaux. Le DISC est un outil puissant pour comprendre ces différences, améliorer la communication et renforcer la cohésion d'équipe.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation pratique de 7 heures, \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"38\"\u003e\"Manager en Couleur\"\u003c\/b\u003e, vous apprend à décoder les profils de votre entourage et à adapter votre style de management pour gagner en efficacité et en sérénité.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que vous allez apprendre (Programme de 7h) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eDécoder les 4 Profils DISC :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,0,0\"\u003eComprendre la \"Boussole des Comportements\" selon deux axes : le rythme (Rapide\/Lent) et l'orientation (Tâche\/Personnes).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,0\"\u003eIdentifier les caractéristiques clés, les moteurs et les peurs de chaque couleur :\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,0,1,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,0,0\"\u003e🔴 \u003cb data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,0,0\" data-index-in-node=\"3\"\u003eRouge (Dominant)\u003c\/b\u003e : Rapide, orienté Tâche, moteur du Défi.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,1,0\"\u003e🟡 \u003cb data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"3\"\u003eJaune (Influent)\u003c\/b\u003e : Rapide, orienté Personne, moteur du Plaisir.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,2,0\"\u003e🟢 \u003cb data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"3\"\u003eVert (Stable)\u003c\/b\u003e : Lent, orienté Personne, moteur de l'Harmonie.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,3,0\"\u003e🔵 \u003cb data-path-to-node=\"11,0,1,1,1,3,0\" data-index-in-node=\"3\"\u003eBleu (Conforme)\u003c\/b\u003e : Lent, orienté Tâche, moteur de la Rigueur.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eInclus :\u003c\/i\u003e Passez votre \u003cb data-path-to-node=\"11,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"22\"\u003eTest DISC\u003c\/b\u003e en direct pour découvrir votre profil dominant.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,3,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,0,1,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Reconnaître les profils grâce aux indices non-verbaux (poignée de main, bureau, phrasé).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAdapter votre Management (Le Manager Caméléon) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,1,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCommuniquer efficacement :\u003c\/b\u003e Apprenez à parler le \"langage\" de votre interlocuteur. Soyez direct avec un Rouge, enthousiaste avec un Jaune, patient avec un Vert et factuel avec un Bleu.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,1,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Rédiger un email adapté selon la couleur du destinataire pour annoncer un changement.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMotiver et Déléguer sur-mesure :\u003c\/b\u003e Découvrez comment adapter votre style de délégation et vos leviers de motivation en fonction du profil de chaque collaborateur (autonomie pour le Rouge, reconnaissance pour le Jaune, sécurité pour le Vert, cadre pour le Bleu).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,1,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eConstruire une équipe performante :\u003c\/b\u003e Comprenez les forces et les risques d'une équipe \"monocolore\" et apprenez à valoriser la complémentarité des profils pour créer une équipe \"arc-en-ciel\" équilibrée.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,0\"\u003eManagers souhaitant améliorer leur communication et leur leadership.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,0\"\u003eChefs de projet devant fédérer des équipes aux profils variés.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,0\"\u003eToute personne désireuse de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"0\"\u003eNe laissez plus les malentendus freiner votre équipe. Adoptez le management en couleurs !\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser la méthode DISC.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"17\/03\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441417924983,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"08\/07\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441417957751,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"04\/11\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441417990519,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"28\/04\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545716961655,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"15\/06\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545716994423,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10\/09\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545717027191,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"9\/11\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545717059959,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_lcu3pnlcu3pnlcu3.png?v=1767188630"},{"product_id":"formation-manager-par-les-points-forts-revelez-le-potentiel-de-vos-equipes-7h","title":"Formation : Manager par les Points Forts – Révélez le Potentiel de vos Équipes (7h)","description":"\u003cp data-path-to-node=\"7\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\"\u003eArrêtez de corriger les faiblesses de vos collaborateurs. Investissez sur leurs talents pour une performance durable.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe management traditionnel se concentre souvent sur ce qui ne va pas : identifier les écarts de compétences et tenter de les combler par la formation. Pourtant, les études (notamment Gallup) montrent que s'acharner à corriger les faiblesses est épuisant et peu rentable. La vraie performance naît lorsque l'on mise sur la \"Zone de Génie\" unique de chaque individu.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre formation \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"16\"\u003e\"Manager par les Points Forts\"\u003c\/b\u003e de 7 heures vous propose un changement de paradigme complet. Apprenez à détecter les talents naturels de vos collaborateurs et à construire votre management autour d'eux pour décupler l'engagement et les résultats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCe que vous allez apprendre (Programme de 7h) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : Changer de Paradigme (La Philosophie)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,0,0\"\u003eComprendre la différence fondamentale entre un talent (inné), une compétence (acquise) et un point fort (talent travaillé).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,1,0\"\u003eAdopter la posture du \"Manager Jardinier\" : on ne demande pas à un poisson de grimper aux arbres, on lui demande de nager plus vite.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,0,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e \"Ma Zone de Génie\" pour identifier vos propres talents à travers la notion de \"Flow\".\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Détecter les Talents de votre Équipe\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,0,0\"\u003eApprendre à observer vos collaborateurs au-delà de leur fiche de poste pour repérer leurs super-pouvoirs naturels (l'Analyste, le Diplomate, le Finisseur...).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,1,1,1,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Mapping d'équipe pour cartographier les talents présents et identifier les complémentarités.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : Le Job Crafting (Adapter le poste)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,2,1,0,0\"\u003eDécouvrir comment ajuster les missions aux appétences des salariés plutôt que l'inverse, pour un gain de productivité et une baisse du turnover.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,2,1,1,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"11,2,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eSimulation :\u003c\/i\u003e Le \"Troc de tâches\" pour apprendre à redistribuer le travail intelligemment au sein de l'équipe.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"11,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 4 : Le Feedback Positif et l'Entretien Annuel\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"11,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,3,1,0,0\"\u003eMaîtriser l'art du feedback appréciatif pour renforcer les comportements gagnants (Ratio de Losada : 3 positifs pour 1 négatif).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11,3,1,1,0\"\u003eRéinventer l'entretien annuel pour en faire un entretien de développement centré sur les succès et le potentiel futur, plutôt que sur les \"axes d'amélioration\".\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"13\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,0,0\"\u003eManagers expérimentés souhaitant donner un nouveau souffle à leur pratique.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,1,0\"\u003eNouveaux managers voulant partir sur des bases positives et engageantes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13,2,0\"\u003eResponsables RH désireux d'impulser une culture de la performance par les talents.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePassez d'un management \"correctif\" à un management \"révélateur\".\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous dès maintenant pour libérer l'énergie et les talents de votre équipe.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"04\/02\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441465274743,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"13\/05\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441465307511,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"16\/09\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441465340279,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"02\/12\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441465373047,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"29\/04\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545728921975,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"26\/05\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545728954743,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"31\/08\/2026 (9h - 17h)","offer_id":56545728987511,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"12\/10\/2026 (9h - 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Passez au niveau expert.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"8\"\u003eLe droit social n'est pas une option, c'est le socle de votre gestion des ressources humaines. Une méconnaissance des textes, une procédure disciplinaire mal ficelée ou un manquement à l'obligation de sécurité peuvent avoir des conséquences dévastatrices : contentieux prud'homaux, lourdes amendes pénales et atteinte à la réputation.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"9\"\u003eNotre \u003cb data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"6\"\u003eMasterclass Droit du Travail\u003c\/b\u003e de 7 heures est une formation intensive conçue pour vous donner une maîtrise complète et opérationnelle du cycle de vie juridique du salarié.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"10\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"10\" data-index-in-node=\"0\"\u003ePourquoi cette Masterclass est indispensable ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"11\"\u003eContrairement aux formations superficielles, ce programme d'une journée entière creuse les sujets sensibles pour vous apporter une véritable sécurité juridique. Nous décryptons les textes, analysons la jurisprudence et vous donnons les réflexes pour agir juste.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"12\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\"\u003eLe programme complet de la journée (7 heures) :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"13\"\u003eCette formation est structurée en 4 modules approfondis, alliant théorie pointue, analyse de jurisprudence et cas pratiques complexes pour tester vos connaissances.\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,0,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 1 : Le Cadre Légal \u0026amp; Les Sources\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,0,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,0,0\"\u003eMaîtriser la \u003cb data-path-to-node=\"14,0,1,0,0\" data-index-in-node=\"13\"\u003ehiérarchie des normes\u003c\/b\u003e actualisée, notamment la primauté de l'accord d'entreprise suite aux Ordonnances Macron.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,1,0\"\u003eComprendre l'articulation complexe entre la Loi, la Convention Collective, l'Accord d'entreprise et le Contrat de travail, et savoir appliquer le principe de faveur.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,0,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"14,0,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier pratique :\u003c\/i\u003e Quiz d'analyse juridique pour déterminer quel texte s'applique dans des situations conflictuelles.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,1,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 2 : Santé \u0026amp; Sécurité - L'Obligation de Résultat\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,1,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,0,0\"\u003eComprendre votre obligation majeure : l'employeur a une \u003cb data-path-to-node=\"14,1,1,0,0\" data-index-in-node=\"56\"\u003eobligation de sécurité de résultat\u003c\/b\u003e (et non plus seulement de moyens) envers ses salariés.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,1,0\"\u003eGérer les risques psychosociaux (RPS) et définir précisément le \u003cb data-path-to-node=\"14,1,1,1,0\" data-index-in-node=\"64\"\u003eharcèlement moral\u003c\/b\u003e selon le Code du Travail et la jurisprudence.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,1,1,2,0\"\u003eMaîtriser l'outil central : le \u003cb data-path-to-node=\"14,1,1,2,0\" data-index-in-node=\"31\"\u003eDUERP\u003c\/b\u003e (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels), obligatoire dès le 1er salarié sous peine d'amende pénale.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 3 : Le Pouvoir Disciplinaire - Rigueur Absolue\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,2,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,1,0,0\"\u003eUtiliser l'échelle des sanctions à bon escient : du simple avertissement au licenciement pour faute lourde.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,1,1,0\"\u003eRespecter les principes fondamentaux : la proportionnalité de la sanction et la règle \u003cb data-path-to-node=\"14,2,1,1,0\" data-index-in-node=\"86\"\u003e\"Non bis in idem\"\u003c\/b\u003e (pas de double sanction pour les mêmes faits).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,2,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"14,2,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eCas pratique :\u003c\/i\u003e Analyse d'un dossier disciplinaire complexe (insubordination, preuves) pour choisir la bonne sanction et éviter le vice de procédure.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,3,0\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"14,3,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eMODULE 4 : La Rupture du Contrat - Sécuriser la Sortie\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"14,3,1\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,3,1,0,0\"\u003eComparer stratégiquement la \u003cb data-path-to-node=\"14,3,1,0,0\" data-index-in-node=\"28\"\u003eRupture Conventionnelle\u003c\/b\u003e (RC) et le Licenciement : avantages, inconvénients et risques de requalification.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,3,1,1,0\"\u003eMaîtriser la rédaction de la lettre de licenciement, qui fixe les limites du litige (l'obligation de motivation précise).\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"14,3,1,2,0\"\u003e\u003ci data-path-to-node=\"14,3,1,2,0\" data-index-in-node=\"0\"\u003eAtelier final :\u003c\/i\u003e Le \"Grand Oral Prud'homal\" pour défendre un dossier de licenciement face à des failles juridiques.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"15\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"15\" data-index-in-node=\"0\"\u003eÀ qui s'adresse cette formation ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-path-to-node=\"16\"\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,0,0\"\u003eResponsables RH et juristes d'entreprise confirmés souhaitant une mise à jour approfondie.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,1,0\"\u003eDirigeants de PME devant gérer des situations sociales complexes.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"16,2,0\"\u003eTout manager souhaitant acquérir une expertise solide en droit social.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"17\"\u003e\u003cb data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"0\"\u003eInvestissez dans votre tranquillité d'esprit juridique.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-path-to-node=\"18\"\u003e👉 \u003cb data-path-to-node=\"18\" data-index-in-node=\"3\"\u003eInscrivez-vous à la Masterclass pour maîtriser tous les aspects du droit du travail.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"3x1 Formation","offers":[{"title":"04\/03\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441512690039,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"03\/06\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441512722807,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"07\/10\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441512755575,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"09\/12\/2026 (09:00-17:00)","offer_id":56441512788343,"sku":null,"price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/files\/Gemini_Generated_Image_52yexw52yexw52ye.png?v=1767189883"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0961\/7614\/4759\/collections\/Gemini_Generated_Image_1pc99h1pc99h1pc9.png?v=1767350849","url":"https:\/\/3x1formation.com\/collections\/masters-formation-boostez-vos-competences-avec-nos-formations-expertes-3h-a-14h.oembed","provider":"3x1 Formation","version":"1.0","type":"link"}