Abonnez-vous maintenant
Recevez des conseils exclusifs pour propulser votre carrière.
Devenez un manager "caméléon" et tirez le meilleur de chaque collaborateur grâce à la méthode DISC.
Pourquoi certains messages passent-ils parfaitement avec un collègue et créent-ils un blocage avec un autre ? La réponse réside souvent dans nos profils comportementaux. Le DISC est un outil puissant pour comprendre ces différences, améliorer la communication et renforcer la cohésion d'équipe.
Notre formation pratique de 7 heures, "Manager en Couleur", vous apprend à décoder les profils de votre entourage et à adapter votre style de management pour gagner en efficacité et en sérénité.
Ce que vous allez apprendre (Programme de 7h) :
Décoder les 4 Profils DISC :
Comprendre la "Boussole des Comportements" selon deux axes : le rythme (Rapide/Lent) et l'orientation (Tâche/Personnes).
Identifier les caractéristiques clés, les moteurs et les peurs de chaque couleur :
🔴 Rouge (Dominant) : Rapide, orienté Tâche, moteur du Défi.
🟡 Jaune (Influent) : Rapide, orienté Personne, moteur du Plaisir.
🟢 Vert (Stable) : Lent, orienté Personne, moteur de l'Harmonie.
🔵 Bleu (Conforme) : Lent, orienté Tâche, moteur de la Rigueur.
Inclus : Passez votre Test DISC en direct pour découvrir votre profil dominant.
Atelier pratique : Reconnaître les profils grâce aux indices non-verbaux (poignée de main, bureau, phrasé).
Adapter votre Management (Le Manager Caméléon) :
Communiquer efficacement : Apprenez à parler le "langage" de votre interlocuteur. Soyez direct avec un Rouge, enthousiaste avec un Jaune, patient avec un Vert et factuel avec un Bleu.
Atelier pratique : Rédiger un email adapté selon la couleur du destinataire pour annoncer un changement.
Motiver et Déléguer sur-mesure : Découvrez comment adapter votre style de délégation et vos leviers de motivation en fonction du profil de chaque collaborateur (autonomie pour le Rouge, reconnaissance pour le Jaune, sécurité pour le Vert, cadre pour le Bleu).
Construire une équipe performante : Comprenez les forces et les risques d'une équipe "monocolore" et apprenez à valoriser la complémentarité des profils pour créer une équipe "arc-en-ciel" équilibrée.
À qui s'adresse cette formation ?
Managers souhaitant améliorer leur communication et leur leadership.
Chefs de projet devant fédérer des équipes aux profils variés.
Toute personne désireuse de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres.
Ne laissez plus les malentendus freiner votre équipe. Adoptez le management en couleurs !
👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser la méthode DISC.